La Suisse est réputée pour son chocolat, ses montagnes et son horlogerie de précision, mais c’est aussi le système de prévoyance bien rodé qui contribue à la qualité de vie de ses habitants. Ce système repose solidement sur trois piliers conçus pour sécuriser financièrement les individus à différentes étapes de leur vie, en particulier lors de la retraite.
Le socle de la prévoyance: l’AVS et ses compléments
Lorsqu’on parle de prévoyance en Suisse, le premier pilier est inévitable. Il constitue le fondement du système et vise à garantir le minimum vital en cas de vieillesse, de décès ou de maladie. Ce pilier inclut diverses assurances, dont l’AVS, qui assure un montant de rente aux personnes retraitées, et l’assurance invalidité, qui prend le relais en cas de réduction de la capacité de gain due à une maladie ou un accident.
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L’AVS est financée par les cotisations des travailleurs et des employeurs, ainsi que par des contributions de l’État. Les avantages pour les assurés sont multiples comme un niveau de vie décent à la retraite. Vous souhaitez en savoir plus sur la prévoyance en Suisse ? Dans ce cas, pensez à consulter ce portail dédié : https://www.portailassurance.com/prevoyance-suisse/.
Les atouts de la prévoyance professionnelle
Le deuxième pilier, aussi appelé prévoyance professionnelle ou caisse de pension, complète le premier pilier. Il est conçu pour maintenir le niveau de vie des individus après leur départ à la retraite. Cette prévoyance est obligatoire pour tous les salariés en Suisse et est financée par les cotisations des employeurs et des employés. En plus des rentes de retraite, ce pilier offre une couverture en cas d’invalidité liée au travail ou de décès. Les entreprises peuvent choisir une compagnie d’assurance ou une caisse de pension pour gérer ce pilier. Les salariés peuvent également améliorer leur couverture en faisant des versements supplémentaires volontaires.
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La flexibilité du troisième pilier
Le troisième pilier, ou prévoyance individuelle, est la cerise sur le gâteau du système de prévoyance suisse. Il est facultatif et permet aux individus de combler les éventuelles lacunes laissées par les deux premiers piliers. L’un des grands avantages du troisième pilier est la possibilité de réaliser des économies d’impôts. Les montants versés dans le cadre du troisième pilier sont, dans certaines limites, déductibles de l’impôt sur le revenu, ce qui en fait un outil de prévoyance aussi intéressant que stratégique sur le plan fiscal.
